Мотивация

Мотивация, последнее время это слово стало очень популярным, часто слышим такие слова «заряд мотивации», «получите мотивацию», «мотиватор» и т.д. Так  что же такое мотивация? Почему об этом много говорят? Зачем она нужна? Кто такие мотиваторы? Как этим пользоваться? Так вот, появилось желание  у Вас что то иметь или что то сделать ,но это всего лишь желание, чтоб  это всё получить нужен мотив, ответ на вопрос, «зачем мне это нужно?» . Так вот поняв для чего Вам это желание нужно, Вы принимаете решение действовать . Схема такова :

ЖЕЛАНИЕ —  ЦЕЛЬ – ПЛАН ДЕЙСТВИЙ —  ДЕЙСТВИЯ – РЕЗУЛЬТАТ.

Отсюда вывод – для любого действия нужен мотив.  То есть  мотивация, это внутреннее состояние, которое побуждает  нас  действовать  по этой схеме в направлении выбранной цели, цель зачастую выходящая за рамки внутреннего комфорта. Пока желание существует, то у человека возникает внутренний дискомфорт, и поэтому он будет стремиться реализовать свою потребность.  Устранённая потребность исчезает далеко не навсегда, так как появляются новые желания, новые цели.  Мотивация бывает внутренняя и внешняя.  При внутренней  у Вас появляется состояние для действий от собственных  убеждений, кроме того, Вы можете сами стать мотиватором для кого то, например: собраться с друзьями на шашлыки. Внешняя мотивация может исходить от книги, фильма, другого человека. Если при внутренней мотивации Вы решаете собственные задачи, то при внешней   Вам либо помогают решить вашу задачу (тут может быть своя заинтересованность мотиватора), либо  общая цель, либо цель самого мотиватора  (Вас побуждают действовать для выполнения чьих либо задач, в этом случае используют различные рычаги воздействия. Например: премия  для  наёмного рабочего.).  Внутренняя мотивация как правило преобладает у людей с активной жизненной позицией, с чётким видинием  картинки своих целей и результатов. Такие  люди  сами являются хорошими   мотиваторами, они  словно зажигают огонь  внутри  мотивируемых ими  людьми.  Для большего количества людей в основном срабатывает внутренняя мотивация направленная на обычные бытовые потребности, вот для желаний входящих за рамки зоны комфорта им требуется мотивация из вне. В этом случае лучше объединиться  с  единомышленником  с навыками лидерства,  у которого такие же задачи, или имеется собственная заинтересованность  по отношению к Вашей цели. Со временем в такой группе Вы научитесь сами мотивировать себя.  Последнее время очень часто  рекламируют проведение различных мотивирующих тренингов, где человеку обещают такой заряд мотивации, что человек готов горы снести.  Но это как правило реклама, а на самом деле зачастую это лишь всего на всего эмоции , которые растают в ближайшее время.  Это связано в первую очередь тем, что  овладеть новыми привычками  нужно время. Тренинги, которые могут быть эффективными это те, которые проводят  специалисты практики и успеха, умеющие работать на результат. Очень важно знать цели и задачи таких тренингов.  Но лучше всего научиться мотивировать себя изнутри, для этого также есть специальные обучающие тренинги, от мотивационных они отличаются те, что Вы на самом тренинге не мотивируетесь, Вы обучаетесь находить в себе те ниточки, дёргая за которые Вы будете действовать  в направлении своих целей.  Можно научиться мотивироваться самому, для этого нужно найти все ответы на вопрос «зачем?, как правило хорошо мотивируют различные страхи, особенно те, которые ограничивают временными  рамками.  Для этого нужна дисциплина, организация собственного времени (заведите ежедневник) и выполнять простые действия по ранее составленному плану, через время это перейдёт в привычку , а полученные  результаты по плану дадут Вам ощущение радости, от которой Ваша внутренняя мотивация будет расти. Используйте мотивацию как средство для побуждения действий в направлении Ваших целей, действуйте, и ваши мечты сбудутся!

Сильный мотив придаёт силы